a
b
c
d
ГК БАЗИС
Положительный отзыв
Автор:
Виктория Сергеева
Дата:
13.05.2017
Зарплату между прочим сейчас все организации имеющие договора строительного подряда платят с задержками, и если у компании получается хоть часть заплатить, это уже здорово, и скорее всего это из активом компании, или из заложенного директором имущества, между прочим своего личного. Не все всегда зависит от директоров, потому, что есть Заказчик который и оплачивает работы по договору, и зачастую в данный момент не оплачиваются даже авансы, переводятся копейки.
А по поводу черной заработной платы уважаемые работники, если Вам так хочется получать белую заработную плату,спецодежду и инструмент, тогда Вам лучше идти в ЖЭК работать там она точно белая, но маленькая!!! и спецодежду даже может быть выдадут (фуфайку 50 годов выпуска), и может быть даже инструмент получите, зато с больничными проблем нет и все официально.
А директору видимо не начихать, раз хоть как то умудряется Вам платить, даже если это и копейки.
А по поводу черной заработной платы уважаемые работники, если Вам так хочется получать белую заработную плату,спецодежду и инструмент, тогда Вам лучше идти в ЖЭК работать там она точно белая, но маленькая!!! и спецодежду даже может быть выдадут (фуфайку 50 годов выпуска), и может быть даже инструмент получите, зато с больничными проблем нет и все официально.
А директору видимо не начихать, раз хоть как то умудряется Вам платить, даже если это и копейки.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.